5月10日上午，总务部在图书馆第一会议室召开内设机构负责人任命大会。校党委常委、副校长兼总务长、总务部党委书记刘长旭出席会议并讲话，总务部处级干部、党委委员、支部书记、各科室负责人等50余人参加会议，会议由总务部党委常务副书记孙富强主持。

首先，孙富强代表总务部宣读任命决定。新任职人员依次作表态发言。他们表示，将不辜负组织的信任和重托，努力学习，不断提高自身素质和业务能力，守原则、守规矩、守底线，以高度的责任感和使命感，为总务部的发展贡献自己的力量。

副总务长郑恒山、丁玉山、赵强分别讲话。他们对新任职人员表示祝贺，并对他们提出了具体的工作要求和期望，希望他们迅速熟悉工作环境，融入工作团队，主动担当作为，踏实规矩办事。

最后，刘长旭作总结讲话。他对新任职人员提出三点具体要求。一是要提高站位，主动站在总务部的视角和高度考虑问题，增强跨部门、跨科室的协调与合作；二是要亲力亲为，既要做好参谋员，积极献言建策，也要做好战斗员，坚持一线原则，提高执行力，形成良好工作作风；三是要廉洁从政，总务作为高风险领域较多的部门，要认真开展党纪学习教育，做到守住底线，不碰红线，按规矩办事，按程序办事，不断提高廉洁意识。

此次总务部内设机构负责人竞聘是总务部深化综合改革的重要一步，目的是实现人岗匹配，促进工作提质增效。选聘采用公开竞聘的方式，贯彻“择优聘用、宁缺毋滥”的原则。目前总务部已完成第一批内设机构负责人的聘任，后续将按照既定计划，不断推动综合改革走向深入。