根据后勤实际工作需要，经后勤管理处批准，现在后勤系统内启动选聘13名“处聘合同制”人员的工作。具体情况如下：
一、选聘岗位
（一）固定资产管理岗，1人
（二）国际客房部工勤技能岗，1人
（三）国内客房部工勤技能岗，1人
（四）食堂管理岗，1人
（五）电子设备软件应用岗，1人
（六）档案管理岗，1人
（七）菜品技术监督岗，1人
（八）工程修缮岗，1人
（九）电梯维保岗，1人
（十）绿化养护岗，1人
（十一）教学服务保障岗，1人
（十二）会计岗，2人
具体岗位职责和岗位要求见附件1。
二、聘用方式及薪酬待遇
（一）聘用方式：处聘合同制；
（二）薪酬待遇：参照校聘合同制人员相关政策执行。
三、应聘方式
1．提交选聘材料
（1）采取个人报名方式。报名者填写《后勤管理处处聘选聘应聘报名表》。（见附件2）纸质版交后勤人力资源部，电子版发至hqhr@bnu.edu.cn信箱。
（2）国家承认的个人学历学位证书、资格或职称证书、获奖证书等原件与复印件一份交后勤人力资源部进行审核。电子版发至hqhr@bnu.edu.cn信箱。
（3）选聘者提供认为重要的其他材料。
（4）所有材料（含电子版）全部于2022年7月5日11:00前提交。
2．召开选聘会
初审合格者参加选聘会。选聘会主要流程有：个人5分钟PPT报告、评委专家提问、无记名票决等。
3.选聘会时间、地点另行通知。
4.联系人及联系方式：
崔世莹58808844
后勤管理处
2022年7月1日